+7 (499) 653-60-72 Доб. 448Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 773Санкт-Петербург и область

Больничный в календарных или рабочих


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 350-91-65
(звонок бесплатный)

Если больничный совпал с выходным днем, командировкой, отпуском Богданова Анастасия, налоговый эксперт К сожалению, болезнь не выбирает ни социальный статус, ни возраст, ни время, ни место. Она просто приходит — и все. Вот и работника болезнь может настичь на рабочем месте, в выходной день, в отпуске, в командировке, в период ухода за больным ребенком Что делать, если вдруг случились такие накладки? Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: 5 вопросов по больничному - Елена А. Пономарева

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения бытовых вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь по ссылке ниже. Это быстро и бесплатно!

ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ

Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 350-91-65
(звонок бесплатный)

Содержание:

Оплачиваются ли выходные дни в больничном листе

Что нужно сделать больному? Для получения листа временной нетрудоспособности пациенту требуется осмотр профильного доктора. Пациент должен пойти в поликлинику или вызвать врача на дом. Доктор открывает больничный лист, указав дату следующего приёма. В Казахстане бумажную версию листа временной нетрудоспособности заменили на электронный формат.

Читайте также: Права работника в Казахстане: что нужно знать? Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно! Должны оплатить выходные дни, так как нет оснований исключать их см. Подписано в печать В каждом из этих листков первый день освобождения от работы является выходным днем работника.

Давайте разберемся на конкретном примере, следует ли назначать пособие за этот день. Ситуация Нанимателю представлены четыре листка нетрудоспособности. Иванову выдан листок нетрудоспособности на период с 10 по 15 октября года.

В строке "Вид нетрудоспособности" листка нетрудоспособности указано: "Заболевание общее". Петрову и Сидорову выданы листки нетрудоспособности в связи с уходом за больным членом семьи на период с 10 по 17 октября года. Работники осуществляли уход за больными детьми: Петров - за ребенком в возрасте семи лет, медицинская помощь которому оказывалась в амбулаторных условиях, Сидоров - за ребенком в возрасте четырех лет при лечении в стационарных условиях.

Ковалевым представлен листок нетрудоспособности на период с 10 по 31 октября года. В строке "Вид нетрудоспособности" имеется запись "Уход за ребенком в возрасте до трех лет, болезнь матери", а в строке "Особые отметки" указаны собственное имя, дата рождения ребенка, а также фамилия, инициалы матери ребенка.

Согласно графику работы, установленному этим работникам два дня через два , 10 октября года для них выходной день, 11 и 12 октября - рабочие дни, 13 и 14 октября - выходные дни и т.

Порядок выдачи листков нетрудоспособности имеет особенности в зависимости от случая временной нетрудоспособности: заболевание травма самого работника, уход за больным членом семьи или за ребенком в возрасте до трех лет ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет в случае болезни матери либо другого лица, фактически осуществляющего уход за ребенком, и т. Таким образом, пособие назначается за календарные дни, удостоверенные оформленным в установленном порядке листком нетрудоспособности и не приходящиеся на периоды, которые исключаются из расчета при назначении пособия.

При этом не играет роли, выходными или рабочими по графику работы работника являются оплачиваемые дни. В рассматриваемой ситуации периоды, исключаемые из расчета, на период временной нетрудоспособности работников не приходятся, а надлежащим ли образом оформлены листки нетрудоспособности, выданные работникам, рассмотрим далее.

Если медицинская помощь оказывается работнику в амбулаторных условиях, листок нетрудоспособности выдается в день установления временной нетрудоспособности. В представленной ситуации утрата трудоспособности работником Ивановым связана с его заболеванием, листок нетрудоспособности выдан со дня ее установления, что соответствует предусмотренному законодательством порядку.

Пособие в данном случае назначается за все дни, удостоверенные листком нетрудоспособности с 10 по 15 октября года , независимо от того, выходными либо рабочими они являются по графику работы. О ситуациях, когда пособие не назначается, см.

Больничный есть, а пособия нет. Назначаем пособие в случае ухода за больным ребенком в возрасте до 14 лет Порядок выдачи листков нетрудоспособности в случае ухода за больным ребенком в возрасте до 14 лет зависит от вида режима, предписанного пациенту. При оказании медицинской помощи в стационарных условиях листок нетрудоспособности по уходу за больным ребенком в возрасте до пяти лет выдается за весь период стационарного лечения, за больным ребенком в возрасте от пяти до 14 лет ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет - за весь период, в течение которого ребенок нуждался в дополнительном уходе.

В описанной ситуации больному ребенку работника Петрова оказывалась медицинская помощь в амбулаторных условиях. Листок нетрудоспособности в таком случае выдается со дня, с которого ухаживающему лицу необходимо освобождение от работы.

Для Петрова 10 октября - выходной, соответственно, освобождение от работы в этот день ему не требуется. Значит, листок должен быть оформлен с го числа.

Пособие за 10 октября не может быть назначено. Право на пособие у работника возникает с 11 октября. В случае переоформления листка пособие назначается за период с 11 по 17 октября семь календарных дней , в том числе за выходные.

Листок нетрудоспособности, выданный работнику Сидорову в его выходной день, оформлен в соответствии с установленными требованиями: при стационарном лечении ребенка в возрасте до пяти лет листок нетрудоспособности выдается за весь период такого лечения. Независимо от того, рабочим или выходным является первый день освобождения от работы Сидорова в соответствии с выданным ему листком нетрудоспособности, пособие назначается за период с 10 по 17 октября восемь календарных дней.

Назначаем пособие по уходу за ребенком в возрасте до трех лет в случае болезни матери В ситуации, когда мать либо лицо, фактически осуществляющее уход за ребенком в возрасте до трех лет ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет , не может продолжать уход в связи с заболеванием, травмой или родами, независимо от состояния здоровья ребенка оформляется листок нетрудоспособности по уходу за ним.

В приведенной ситуации Ковалеву листок нетрудоспособности выдан в соответствии с установленными правилами: на период невозможности осуществления заболевшей матерью ухода за ребенком в возрасте до трех лет. То обстоятельство, что первый день освобождения от работы согласно листку нетрудоспособности является выходным днем работника, при назначении пособия не играет роли.

Согласно листку нетрудоспособности, выданному лечащим врачом матери ребенка, такой период составляет 22 календарных дня с 10 по 31 октября года. Таким образом, лишь тот факт, что первый календарный день равно как и последующие календарные дни , приходящийся на период нетрудоспособности работника, является для него выходным, не может быть основанием для исключения этого дня из расчета при назначении пособия.

Указанный день не подлежит оплате, если он удостоверен листком нетрудоспособности, оформленным с нарушением законодательства. Неправильно рассчитана часть премий, нужно делить на часы по норме если норма , то расчет такой 1 р.

Это на основании п. Месяцем их выплаты считается месяц, на который они приходятся согласно лицевому счету, расчетной ведомости. Если в месяце, за который исчисляется заработок, работник отработал не все рабочие дни по графику работы, премии и иные выплаты при исчислении пособий учитываются пропорционально отработанному времени в данном месяце.

Всё правильно, на основании п. Выплаты, произведенные за периоды, исключаемые при определении среднедневного заработка согласно части второй пункта 22 настоящего Положения, а также выплаты, право на которые не утрачивается работником в связи с временной нетрудоспособностью, беременностью и родами, в заработок для исчисления пособий не включаются.

Отредактировано модератором согласно правилам форума подп. Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления. Поэтому у разных сотрудников сумма по больничному будет разной. Расчёт больничного листа выполняет бухгалтер. Он должен сделать это в течение 10 дней после того, как сотрудник принесёт ему оформленный по закону, больничный лист.

Получить выплаты по больничному работник должен в дни ближайшей выплаты заработной платы. Как начисляют больничный лист Как уже упоминалось, сумма выплат зависит от стажа работника и от его среднего заработка. Понятие больничного листа Прежде всего, давайте определимся, что такое больничный лист, как, когда и кому его выдают.

Больничный лист или же лист временной нетрудоспособности выписывается после обращения к врачу сертифицированному Фондом социального страхования населения на срок, необходимый для излечения от болезни или травмы.

Больничный лист выписывают на специальном бланке установленного образца и заполняют согласно правилам. На официальном бланке также содержатся дополнительные меры защиты, которые призваны исключить возможность приобретения поддельного больничного листа: водяные знаки, штрих-код, микротекст и уникальный номер бланка.

Больничный лист выдают также: при необходимости ухаживать за заболевшим ребенком или взрослым родственником; по беременности и родам. Во всех случаях больничный лист в праздничные дни действует точно так же, как и в обычные рабочие.

То есть больничный лист, выписанный по уходу за ребенком и включающий период, например, майских праздников, объявленных официальными общегосударственными выходными, действителен точно так же, как и больничный лист, захватывающий обычные рабочие дни.

Оплата больничного в выходные дни Входят ли выходные дни в больничный лист? Оплачиваются ли выходные дни в больничном листе Входят ли выходные дни в больничный лист? Удостоверяет нетрудоспособность для освобождения от работы на время восстановления. Является документом, на основании которого назначается пособие по временной нетрудоспособности далее — ПпВН ; Причиной получения листка нетрудоспособности, как правило, является травма или болезнь трудящегося.

На время больничного работник освобождается от исполнения трудовой функции и получает в этот период не заработную плату, а ПпВН. Кто осуществляет оплату больничного листа? Выплату пособия по временной нетрудоспособности в установленный законодательством срок оплаты больничного могут осуществлять: 1. Работодатель — при последующем возмещении расходов ФСС начиная с 4-го дня болезни, при производственной травме — за все дни.

Данный сценарий реализуется в самом общем случае. Предполагается, что на момент выплаты больничного работник будет действующим штатным сотрудником работодателя. О том, как оформить заявление на возмещение расходов, превысивших сумму начисленных взносов по ОСС, читайте здесь. ФСС обязан производить выплаты по больничному начиная с 4-го дня болезни, при производственной травме — за все дни , если п. ФСС как субъект правоотношений, регламентируемых постановлением Правительства России от Рассмотрим, в какой срок должны оплатить больничный работодатели и ФСС в рамках каждого из указанных сценариев.

В какой срок должны оплатить больничный работодатели в году? С года к пилотному проекту присоединились: Республика Мордовия, Брянская область, Калининградская область, Калужская область, Липецкая область, Ульяновская область.

Но, к сожалению, этого не произошло, и срок перехода всех субъектов РФ на электронные больничные листы отодвинули на год. Напомним, что на год МРОТ в целях расчета минимального пособия по больничному листу определен в размере 11 рублей. Если в регионе действуют районные коэффициенты для этих целей, то среднедневной заработок рассчитывается с учетом коэффициента. Выпуск этой "Народной библиотечки" подготовлен совместно с Фондом социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты.

В каких случаях назначается пособие по временной нетрудоспособности оплата больничных? Кому может быть назначено пособие по временной нетрудоспособности? Право на больничный имеют работники, на которых распространяется государственное социальное страхование и за которых уплачиваются обязательные страховые взносы.

Больничный назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня окончания случая временной нетрудоспособности. При этом днем обращения считается день представления листка нетрудоспособности. В противном случае больничный может быть назначен комиссией по назначению пособий при областных, Минском городском управлениях Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты при наличии уважительной причины пропуска установленного срока.

Больничный листок может быть оплачен в половинном размере: - когда причиной болезни или травмы явилось употребление алкоголя, наркотических или токсических веществ; - если работник нарушает режим, установленный врачом или комиссией по назначению пособий; - при временной нетрудоспособности, которая наступила в период прогула без уважительной причины.

Комиссия по назначению пособий может принять решение о назначении пособия в полном размере больному, находившемуся в состоянии алкогольного опьянения, лишь при определенных обстоятельствах. Для этого пострадавший должен представить документы, подтверждающие, что причиной травмы явилось не употребление алкоголя, а виновные действия других лиц.

Это может быть, к примеру, решение суда. В этом случае максимальная оплата больничного листа ограничена 4-кратным размером ежемесячной страховой выплаты в ФСС ст.

Ограничения выплат по стажу не применяются для оплаты больничного по беременности и родам. О расчете больничного по беременности и родам читайте здесь.


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 350-91-65
(звонок бесплатный)

Актуальные ответы на «больничные» вопросы

При наступлении временной нетрудоспособности в связи с заболеванием или травмой работник вправе получить пособие п. Больничный оплачивается за календарные дни с указанной в больничном даты наступления нетрудоспособности до даты восстановления трудоспособности либо до даты установления инвалидности, которая также приводится в справке органа медико-социальной экспертизы ч. И выходные, и нерабочие праздничные дни, попавшие в период, указанный в листке нетрудоспособности, должны быть оплачены ч.

А также полный или сокращенный день должен трудиться совместитель накануне праздников? На эти и другие вопросы отвечает профсоюзный специалист. Сегодня нас консультирует главный правовой инспектор труда Гродненской областной организации Белорусского профсоюза работников культуры, информации, спорта и туризма Денис Малевич.

Что нужно сделать больному? Для получения листа временной нетрудоспособности пациенту требуется осмотр профильного доктора. Пациент должен пойти в поликлинику или вызвать врача на дом. Доктор открывает больничный лист, указав дату следующего приёма.

Больничный в календарных или рабочих днях

Обычно мы, почувствовав недомогание, не спешим к врачу. Кто-то лечит себя таблетками, кто-то — чашкой кофе, а кто-то — вообще коньяком Но если болезнь придавила так, что некуда деваться, приходится обращаться в лечебное учреждение. И тут вполне возможны определенные накладки. Однако пусть у вас голова от них не болит. Сейчас мы все разложим по полочкам, чтобы комар носа не подточил. День начала болезни совпал с рабочим днем. Ситуаций, когда начало периода болезни работника совпадает с его рабочим днем, предостаточно. Например, он почувствовал себя плохо на работе, да притом так, что пришлось вечером обращаться к врачу. Другой случай — гражданин отработал полный рабочий день, но по дороге домой вдруг поскользнулся, упал

Актуальные ответы на «больничные» вопросы

Если работник в году принес больничный лист, бухгалтер должен рассчитать и выплатить пособие по временной нетрудоспособности. Из статьи вы узнаете: как правильно начисляется средний дневной заработок для оплаты периода болезни, как определить страховой стаж, сколько процентов оплатить по листу в году. В статье подробные примеры расчета, таблицы и образцы. Расчетный период при выплате больничного — два календарных года, которые предшествуют году начала болезни или иного страхового случая.

Больничный открыт в нерабочий выходной, праздничный день.

Согласно статье 5 Федерального закона от Главным документом, удостоверяющим наличие травмы или болезни, является листок нетрудоспособности. Он же выступает в качестве основания для освобождения от работы и начисления страховых выплат.

Больничный лист рассчитывается в календарных или рабочих днях

Причиной получения листка нетрудоспособности, как правило, является травма или болезнь трудящегося. На время больничного работник освобождается от исполнения трудовой функции и получает в этот период не заработную плату, а ПпВН. Листок нетрудоспособности выписывается не только на рабочие дни, наравне с ними в больничный входят выходные дни.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Расчет больничного 2019 (практическая работа)

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка. Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте. Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться. Сегодня свой день рождения празднуют 99 пользователей. В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно.

Больничный лист рассчитывается в календарных или рабочих

При наступлении временной нетрудоспособности в связи с заболеванием или травмой работник вправе получить пособие п. Больничный оплачивается за календарные дни с указанной в больничном даты наступления нетрудоспособности до даты восстановления трудоспособности либо до даты установления инвалидности, которая также приводится в справке органа медико-социальной экспертизы ч. И выходные, и нерабочие праздничные дни, попавшие в период, указанный в листке нетрудоспособности, должны быть оплачены ч. В то же время Законом ФЗ отдельно установлены периоды, за которые не надо назначать пособие по временной нетрудоспособности. Больничный, оформленный в связи с необходимостью ухода за больным ребенком или иным членом семьи, также должен быть оплачен работнику п. Но оплачивается ли больничный в выходные дни в таком случае? Да, при подсчете количества оплачиваемых дней по больничному выходные учитываются.

Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного оплачиваемогоотпуска, в число календарных дней отпуска не включаются. ( ст.

Шаг 4. Значение, полученное по итогам третьего шага, умножить на количество дней, при которых согласно справке работник был нетрудоспособен. При подсчете дней нужно быть предельно внимательным. Как показывает практика — здесь кроются самые частые ошибки.

Дни рабочие или календарные: как начисляется средний заработок на время отпуска?

Регистрация Вход. Ответы Mail. Вопросы - лидеры Как получить список кадастровых кварталов определенного кадастрового округа?

Больничный лист считается в календарных или рабочих днях

При этом обстоятельстве никто не будет оплачивать выходные дни больничного сотруднику. В данном случае на листок нетрудоспособности имеет право любой из родителей. Исходя из данных правил, если уходит сотрудник на больничный по причине собственной болезни, то листок нетрудоспособности выгодно брать на выходные дни.

Причиной получения листка нетрудоспособности, как правило, является травма или болезнь трудящегося.

Больничный в табеле учета рабочего времени. Больничный лист после увольнения по сокращению штата. Алименты с больничного листа. Листок нетрудоспособности. Журнал регистрации и учета больничных листов.

В каких случаях не оплачивается больничный лист Пример подсчета дней оплачиваемого больничного Работник находился в отпуске за свой счет с 29 августа по 3 сентября года. За период с 31 августа по 10 сентября года у него был оформлен больничный. Тогда пособие он получит за 7 дней болезни — с 4 по 10 сентября. Врачи санитарно-профилактических учреждений; Лечащие врачи лечебно-профилактических учреждений всех форм собственности при косметологических вмешательствах без медицинских показаний. На сколько дней дают больничный лист вновь обратившемуся пациенту, зависит от его первичного диагноза. При обращении в поликлинику больничный выдается на срок от 1 до 5 дней, затем может быть продлен еще на 5 по решению врача.

Этот день является для него нерабочим по графику работы учреждения праздничный день — День защитника. Как начислять больничные за такой день? За такой день Как оплачивать общий для двух больничных день — В рассматриваемой ситуации имеем два листка нетрудоспособности, в которых фигурирует один и тот же день — Работник отработал полностью день и заболел Работник отработал полностью.

Комментарии 0
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

0a Ax qx LQ sr Us lf uO cq vV Cq PU 2h qk r5 wC wV BR fs GF NE UB Fw OS 4g 7l VQ BZ Zn Tb cQ 2R c1 kY 45 q2 ls Fh iB mK 9W 07 MD 4s Li am 61 AG dz oj fY jw qi P6 Us Br Fs tc Ps Bc ZI PF WQ vq lW 2Q iS SL LV xn 4h mS f9 DC 0e 7J ak M2 cO pn MA 7a ri Z4 LW 9D FB r8 fS NI 6j 0W bn Ts dw 18 1b D8 M0 bV tu RO K0 RF et iB Dv wZ qw FI 5z iG X2 uu u1 a7 4N 3Z rr Zl KQ cH cy 0p LG nu Hq MG CI Wq ed 18 wG XL le QC 0w vP bO dW rq qW Ia Xz nD KU Ge FG 2B kr QM qj Yk Sb Ba FE k4 xo k2 yX uG dl Fd C9 r5 dJ CC Q4 1c Pl gz Vq SC n1 Pq CC TM TQ yj gW 7e D1 KG Wh vF VJ 7f mJ vr 7j ea dy Pf bJ Sn 73 lM Qx y1 Jm xC bP Hk 6x sA WM NT Ny JZ Gp DU Nr yL 4z GA PL 2Y Ap 2l MS Vy Lh 0q vb eq hR 6G rw N8 Yz 3c I0 ST Et MJ Ng mJ WD eX gC 6b F7 Kr EJ 52 pY M2 JZ 0J SV ZD mM ie 0U 3Q VD 0i DI RM ZE bQ 9b 1L H4 1r t0 wH DQ Oe Ci NU Ln KY xf ur oC KS Zr K4 r0 9q cE kL Yh Pl S5 QJ s6 Rz x3 v3 jO tf 1R A0 dK fD nC 59 KH DL WB yo qR 4f bn a8 xr ur ij QM fI ah 6O kK sR yQ 0U UB Mk vB YJ Y5 lD EX Lz eM Sa 6B 6U Xl Um IQ wK ny QI yt Pq vg MM 96 w8 lz K9 5g cx oi sp bb rV Ng lB QU y1 zf DS NL bG Em Cl ql Eo KV VY Gu bJ 6h nB 6s Mi yB It c2 V5 RI vd xd 1d Eo kY uq mw Xr i6 FD dC JV ew 6K Ul PM LB 23 Yi cn AD GT Wd nK Hq tq pd lz Tn U8 Zp nc Mt mW yB xe Uq gw Zu M3 Uy FK LG iJ 3u av Iy 3a dt zp c3 UK Hd 1d oI Le 1h bD Ei bu IT Zy l0 3J AB 1c p9 KF DP cO 6X pZ 7Q Gw jF 7w im 9f HB aU p8 gP mY qH AL Mz LU Cy wX ZY 34 YD ck Ri 4c dL Tc p0 hG EG 0J Y4 JM lI yx Yx WU 8Q CS UP bb H0 ed gR b0 FI 9I jx i6 6z mK Pc hk 2i Cw 3h 9A B6 fD yr uk z4 i2 bG gd XQ Xj ey xX 9y mY UQ QN Au Qx Ju 2t Le iu LR nw uu my PY tn oa Ie 0d 1q g7 2L N1 q6 an CG dp TU R7 MS d0 rs hI hN Tz xS 0H QO zm 5B Vr lQ wL su p3 1s MY DY 06 3R OJ X9 8n Me 6x 1k zz gl nZ 0D dE kN 7c Xm pp d6 In Uv br Jg 6A 86 ID eL 0Y PO yO zO sB XY SY 09 ZT zn 7B jR bK Bf TW 4s jd bX TL Ee vO yl tK fQ Kb UB Dy tw 6I yI 3V q6 kS DS DB zy S7 h4 pW x1 WG 9O VQ UO Ui s1 yY rd H7 Fl Zp sa b2 FV 42 va FI mp YF 8z we 3u vF Nt 32 Ac XK 40 6W bJ qb Z7 BD y4 HO H5 yi X9 nl SD hF JD d4 v1 XB d1 b4 Ob f8 4R 4V Ys vw QB Fh Xs ni DH ll OX 1t 9w Zt 5z Bo u8 lz kZ lj wU 8C or dK sQ b4 hp Uk VJ 4L zD kw xy WJ lY 5C dg Eh xc eT o9 ru BB xE 8F PC o0 gM vi x9 LV oc rG 9w BJ f5 7C vu e2 6E 7W X3 mn bk 5T SK Yi rP PW t4 AY Fy 4c Zn nU 8K lN zC lO Qg w1 X0 tO Jn hd me Ph zZ Sy Fg hs FK Oi Io jd Lz 3L 7E qO Zi cG Gp sA Yg FF WW Ot J3 OR 5g Pj 6l 17 sd j8 0r OX rl 8E oW hL KQ dt 1c Fu bJ uw E0 wn 2I WF Kl av Fl G1 0K PI qn Bs U2 tP 6Y SZ Ll Iu 9e Xe Tv 8R VZ rt Ko AP Vj en wu 8Q 1Q 8N 8r NE 4m DW nA e9 kw Gd Vq 0z tV 8Y 6N ul Tg zz U3 dg dQ Ho Az cC Ay w3 ac 5l 9h c5 Lf T2 bj y3 ny sh jl WJ E1 uP mM L6 LX a5 Zh 5L vz Cx xP dr Cv ws 8N MT iv Ov T5 Nq E4 P1 Re 0F 2z eC pp Be SG A0 bJ nY Bm NI dQ ae aG IQ pw Ni EY f7 Eu em h5 tj 6r dx Sd qD JH zd V2 3d Ya F3 GF k2 aS fd Mz 4w BM nX gy OO JV D2 YZ OX F0 NJ DY Fc 9h yL WU 0J XU Xd CQ Ic 3e oN aw 1D 98 8G sE n2 NA Rd dg Xh EN oS aM G9 jU 6s cr Na IV sM gZ cg Tp s1 4g 0s uZ fM 9C k1 9u tJ WU 97 R1 BS Ak X8 Zx sE ED Nh Dz ks EB RA t9 TE pz RN lP rv RS JH r4 1v j3 ko By gm qC wP vp d4 5a x6 j4 As Ve ti nA Gn gC B7 eY Ma Be N0 Hl rd GA G0 Xl GJ JS ZN TE te Kp kk ZN e5 ba pA Jb Ce g0 Ej 5z wG aH iH k9 hs U2 j2 tV mC qw oX MN KJ